যেসব চুক্তি সুনির্দিষ্টভাবে কার্যকর করা যায় না

আইন পাঠ ডেস্ক

সুনির্দিষ্ট প্রতিকার আইন, ১৮৭৭ সালে ২১ ধারা অনুসারে আটটি ক্ষেত্রে চুক্তি সুনির্দিষ্ট ভাবে কার্যকর করা যায় না।

১। যে ক্ষেত্রে চুক্তির কার্যসম্পাদন না করলে আর্থিক ক্ষতিপূরণ দ্বারা পর্যাপ্ত প্রতিকার পাওয়া যায়
২। যে চুক্তিটি বাস্তবায়নযোগ্য নয়
৩। আদালত যে ক্ষেত্রে চুক্তিটির শর্তাবলী যুক্তিসংগত নিশ্চয়তার সঙ্গে নির্ণয় করতে পারে না।
৪। যে ক্ষেত্রে চুক্তিটি তার প্রকৃতির কারণেই বাতিলযোগ্য
৫। যখন ট্রাষ্টিগণ তাদের উপর অর্পিত ক্ষমতার বাইরে গিয়ে চুক্তি করেন।
৬। যখন বিশেষ উদ্দেশ্যে গঠিত কর্পোরেশন বা পাবলিক কোম্পানীর পক্ষে অথবা তেমন কোম্পানীর উদ্যোক্তা ব্যাক্তিগত কর্তৃক কৃত চুক্তি যা তাদের ক্ষমতার বাইরে গিয়ে চুক্তি সম্পাদক করেন
৭। যে চুক্তির কার্য সম্পাদক করতে হলে শুরুর তারিখ থেকে ৩ বছরের বেশি সময় প্রতিনিয়ত কাজ করে যেতে হবে।
৮। চুক্তির বিষয়বস্তু উল্লেখযোগ্য অংশ উভয় পক্ষ বর্তমান ধরে নিলেও চুক্তি স্বাক্ষরিত হওয়ার আগেই তা বিলুপ্ত হয়ে যায়।